Worin liegt der Nutzen für die Teilnehmer bzw. das Unternehmen?

Die verschiedenen Übungen hatten jeweils aus unterschiedlicher Perspektive die Zielsetzung, Aspekte von Zusammenarbeit, Ressourcennutzung und -verteilung, von Führung, Identifikation mit wechselnden Aufgaben sowie Kommunikation und Kooperation in und zwischen Gruppen abzubilden.